「労働基準法の改正に会社はどう対応するか」のご案内（2010/6/2開催）

平成２２年４月の労働基準法改正により、残業に対する企業の人件費負担の増大が避けられない時代がやって来ました。この負担を企業はどうするか、改正点への具体的対応、今後の残業管理のあり方などを、経営側の視点から分かりやすくお話しします。

主　催：福岡商工会議所 経営支援グループ
日　時：2010年6月2日（水）14：00～15：30
場　所：福岡商工会議所　5階　505会議室
対　象：経営者、総務・労務担当者
参加費：無料
定　員：100名（先着順）（申し込みが必要です。方法は下記参照）
※定員に達しお断りする以外はこちらから連絡致しません。
申　込：お申込書（添付書類）をプリントアウトし必要事項をご記入の上、FAXにてお申し込み頂くか、お申し込みフォームにてお申し込みください。

講　師：島村 進 氏（福岡総合労務管理事務所　社会保険労務士）

内　容：
１．残業をめぐる法規制
２．今回の改正の概略
３．残業は「管理（コントロール）」の時代へ
４．社長、それは「管理」とは言いません
５．改正点への具体的対応
６．法改正を踏まえた「管理」とは

添付資料（印刷用にご利用ください）

• 20100602flyer.pdf (231.6 KB)